Sáng ngày 18/4/2026, tại hội trường Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích quận Phú Nhuận đã diễn ra buổi sinh hoạt chuyên đề với chủ đề “Văn hóa trong giao tiếp – ứng xử nơi công sở”. Tham dự chương trình có ông Đào Mạnh Linh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty; ông Nghiêm Bá Ngọc – Đảng ủy viên, Quyền Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Trần Tùng Phương – Đảng ủy viên, Phó Giám đốc Công ty, cùng các đồng chí là đảng ủy viên, thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, lãnh đạo các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ trực thuộc và toàn thể người lao động trong Công ty.
Chương trình có sự tham gia của Thạc sĩ Hà Trung Thành – Giảng viên chính Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh, nguyên Hiệu trưởng Trường Đoàn Lý Tự Trọng, với vai trò diễn giả.
Phát biểu khai mạc, Ban Tổ chức nhấn mạnh mục tiêu của buổi sinh hoạt nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng và chuẩn mực giao tiếp, ứng xử của người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Tại chương trình, Thạc sĩ Hà Trung Thành đã truyền đạt nhiều nội dung thiết thực về văn hóa công sở, kỹ năng giao tiếp trong môi trường làm việc. Các nội dung được trình bày sinh động, kết hợp trao đổi, thảo luận và đặt câu hỏi, tạo được không khí tương tác tích cực, giúp người lao động dễ tiếp thu và áp dụng vào thực tiễn.
Phát biểu tại buổi sinh hoạt, ông Nghiêm Bá Ngọc – Quyền Giám đốc Công ty ghi nhận tinh thần tham gia nghiêm túc, trách nhiệm của toàn thể người lao động; đồng thời nhấn mạnh việc triển khai hiệu quả Quy tắc ứng xử là nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Công ty xác định Quy tắc ứng xử là nền tảng, đồng thời gắn chặt với cơ chế đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng, qua đó nâng cao trách nhiệm cá nhân, cải thiện hiệu quả xử lý công việc và từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động toàn Công ty.
Dịp này, Công đoàn cơ sở Công ty cũng phát động toàn thể người lao động tích cực hưởng ứng, thực hiện tốt Quy tắc ứng xử, góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết và chuyên nghiệp.
Buổi sinh hoạt diễn ra trong không khí cởi mở, trách nhiệm và đạt nhiều kết quả tích cực. Qua đó, góp phần nâng cao ý thức, thái độ và kỹ năng giao tiếp của người lao động, hướng tới xây dựng hình ảnh người lao động Công ty văn minh, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, tiến tới kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty
